Q: 育児給付金は出産日から2ヶ月後にはじめて申請できると書いてあったのですが、どなたか1ヶ月後に申請できたよっと言う方いらっしゃいますか？

はい、育児休業給付金の申請タイミングに関するご質問ですね。パパ育コミュニティでの経験談を交えてお答えします。

1. メインの回答

コミュニティ内では、育休開始から1ヶ月後に申請できたという具体的な経験談は、残念ながら見つかりませんでした。

育児休業給付金は、原則として育休を開始してから2ヶ月分の休業実績が確定した後に、会社が申請手続きを行うのが一般的です。そのため、多くの方が初回の給付金を受け取るのは、育休開始から2〜3ヶ月後となっています。早い方で2ヶ月後、少し時間がかかると3ヶ月後といった声が聞かれます。

ただし、状況によっては1ヶ月単位での申請が全く不可能というわけではないようです。例えば、2回目以降の給付金申請の際に、会社の都合で1ヶ月分だけが振り込まれたという経験をされた方もいました。初回から1ヶ月で申請できるかどうかは、会社の経理や人事の担当者の判断や社内ルールによるところが大きいでしょう。

一番確実なのは、ご自身の会社の人事や総務の担当部署に、1ヶ月での申請が可能かどうか、また、申請から振込までの具体的なスケジュールを確認してみることです。

2. とはいえうまくいかなかった事例

給付金の申請は会社経由で行うため、必ずしも計画通りに進むとは限りません。

実際にあったケースとして、「育休開始から3ヶ月経っても会社が申請手続きをしていなかった」ということがありました。また、手続きが順調に進んでも、審査などに時間がかかり、初回の振込が育休開始から4ヶ月後になったという方もいます。「かなり待った」とのことで、支給タイミングは人によってかなり差があるのが実情です。

給付金だけでなく、仕事の引き継ぎが思うように進まず、予定通りに育休に入れなかったという経験談もあります。育休関連の手続きは、早め早めに確認・準備を進めておくと安心です。